Если в Вашей организации персонал не знает слова «план», Вы сами себя замыкаете в круг постоянных проблем.
Мы так говорим не случайно, поскольку большинство собственников, интуитивно понимая, что их бизнес может приносить больше дохода, так и не ощущают это в собственных карманах. Но самое плохое содержится даже не в этом. Во многих организациях персоналу по прежнему продолжают платить заработную плату исключительно за то, что Вася – душа компании, а Маша – больше всех знает, что было вчера в ночном клубе. И это не шутка!
Деятельность, лишенная мерных показателей, способствует процветанию ЛЕНИ и профессиональной ДЕГРАДАЦИИ сотрудников в Вашей организации!!!
Вы скажете: «У меня все иначе…» — конечно, с Вами этого никогда не произойдет!… как «не произошло» еще с несколькими сотнями такими, как Ваше предприятие. Но наш телефон в правом углу сайта – это не номер службы доверия для принятия жалоб. Мы предлагаем конкретные мероприятия, направленные на получение одного единственного результата – ПРИБЫЛИ:
- Разработка системы мотивации (мы делаем это без психологических потрясений для сложившейся организационной структуры);
- Разработка комплексного планирования (ежедневного, еженедельного и ежемесячного) – управление по целям;
- Разработка систем финансового планирования (всего три цифры и Вы контролируете своей бизнес).
Опуская всю эмоциональную составляющую данного сообщения, мы хотим всего лишь сказать, что если Вы не знаете с чего начать, первое, что Вы можете сделать уже сейчас, – позвонить нам по телефону. Мы с удовольствие подскажем Вам, как избежать ошибочных решений. Это верный путь к началу благодарного дела – ПЛАНИРОВАНИЯ!
